财务人员的职业规划

第一阶段

着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

第二阶段

应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要热悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。

第三阶段

成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基木的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。

财务发展前景

财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自已发展路径的职业。对每一家企业来说,人、财、市场都足最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。

从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那是因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。

安博克斯·为科技型中小企业提供全生命周期的财务、金融、资本一揽子解决方案。

我们的培根·竢实团队定位科创型企业在初创阶段的财务经理。

我们的格融荟团队定位科创型企业在加速阶段的财务总监。